Производственная характеристика для МСЭ или ВТЭК

Производственная характеристика - это официальный документ, который составляется и выдается руководителем организации сотруднику для дальнейшей ее передачи по месту требования. Форма данного документа зависит от целей, для которых этот документ предназначен.

Самыми распространенными вариантами  производственных характеристик являются:

1. Производственная характеристика на сотрудника, для прохождения им медико-социальной экспертизы или врачебно-трудовой экспертной комиссии. Этот документ является самым важным при прохождении экспертизы больного, при определении группы инвалидности больного, а также в случаях определения степени утраты трудоспособности.

Производственная характеристика для МСЭ или ВТЭК составляется на специальном бланке и должна отвечать на следующие вопросы:

-Наименование организации, в которой работает сотрудник, ее полное наименование, форма собственности, юридический и фактический адрес;

-ФИО работника, структурное подразделение, в котором  он работает, занимаемая должность, стаж работы в данной должности, специальность и квалификация (класс, разряд);

-характер выполняемой работы (следует указать, какой труд выполняет сотрудник  ручной, машинный, наличие командировок их периодичность и продолжительность);

-продолжительность рабочего дня, условия работы (следует указать уровень шума, наличие загазованности, химических веществ, температурный режим);

-личные показатели производительности труда сотрудника (выполнение плана в процентном соотношении), частота и периодичность перерывов в работе за последний год);

-какими облегченными условиями труда пользуется сотрудник (освобождался от командировок, ночных смен, или каких- либо дополнительных нагрузок);

-переводился ли сотрудник в течении последнего года на другую работу, по причине болезни (если «да», то указать должность, специальность, класс и разряд);

-возможность рационального трудоустройства сотрудника, как со снижением, так и без снижения заработной платы);

-прочие, дополнительные сведения.

Затем руководитель организации подписывает документ, с расшифровкой подписи и заверяет гербовой печатью.

Следует отметить, что если в организации существует медсанчасть или медпункт, то документ такого типа  заполняется с участием врача.

2.Также может составляться характеристика с места работы, которая заполняется в свободной форме. В ней излагаются деловые и личные качества работника, а также описание его служебной деятельности.

3.Если студент проходил практику на предприятии, то на него составляют тоже характеристику, которая называется характеристика на студента. Этот документ составляется руководителем практики, в свободной форме.